WORKSHOP &
COACHING GRUPPEN
Gehen Informationen im Team verloren, weshalb Missverständnisse entstehen?
Stören ungelöste Konflikte die Arbeitsatmosphäre und behindern den Fortschritt?
Ist das Team unmotiviert und hat Probleme, gemeinsam an einem Strang zu ziehen und kreative Lösungen zu finden?
Führen hohe Mitarbeiterfluktuation und häufige Abgänge zu einer beeinträchtigten Teamstabilität und einem Verlust an Vertrauen untereinander?
Sind Mitarbeiter überarbeitet, was zu Stress und langfristigen Gesundheitsproblemen führen kann?
Kommt es zu unterschiedlichen Erwartungen und Arbeitsweisen zwischen älteren und jüngeren Teammitgliedern, die das Miteinander erschweren?
In der Geschäftswelt sind Workshops und Gruppen-Coaching-Pakete essenzielle Instrumente, um Teams zu formen und zu stärken.
Vergleichbar mit einem sorgfältig produzierten Film, der Expertise und Präzision erfordert, bieten meine Programme die notwendige Struktur, um Dein Team zum Erfolg zu führen.
KREATIVE LÖSUNGEN FÜR STARKE TEAMS
​In einer Zeit, in der sich die Arbeitswelt rasant verändert, sind die Herausforderungen für Führungskräfte so vielfältig wie nie zuvor. Mitarbeiterzufriedenheit und Bindung sind kein optionales „Nice-to-have“ mehr, sondern wesentliche Faktoren für den Erfolg eines Unternehmens. Angesichts neuer Arbeitsstrukturen ist es entscheidend, ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sowohl Führungskräfte als auch Mitarbeiter wachsen können.
Hier setzt mein Gruppencoaching an.​
Wir unterstützen Sie dabei, Strukturen zu schaffen, die das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellen. Durch unsere Coaching-Strategien lernen Sie, wie Sie ein Umfeld fördern, das nicht nur die Leistungsfähigkeit steigert, sondern auch die Gesundheit und Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter langfristig sichert.
​In unseren Sitzungen erarbeiten wir gemeinsam, wie Sie eine Atmosphäre des Vertrauens und der Offenheit schaffen können, die Ihre Mitarbeiter dazu ermutigt, ihr Bestes zu geben und gemeinsam an gemeinsamen Zielen zu arbeiten.
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Beginnen Sie mit uns eine Reise, die nicht nur Ihre Fähigkeiten als Führungskraft erweitert, sondern auch die gesamte Unternehmenskultur transformiert. Lassen Sie uns gemeinsam eine robuste und engagierte Gemeinschaft schaffen, die den Herausforderungen von morgen gewachsen ist.
Sind Sie bereit für den Wandel? Kontaktieren Sie uns, um mehr über unsere maßgeschneiderten Gruppencoaching-Programme zu erfahren und Ihre Reise in eine gesunde und motivierende Zukunft zu starten!
-20 % auf alle Preise
aus dem SCHATTEN
ins RampenLICHT
COACHING PROGRAMME
Setze gezielte Akzente, um Klarheit zu schaffen und jedes Teammitglied in seinem besten Licht erscheinen zu lassen.
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Kennst Du das Gefühl, wenn die Teamchemie nicht stimmt oder die Vision im Nebel verborgen bleibt?
Unsere Workshops sind der Regisseur, der das Drehbuch des Unternehmens versteht und die Crew in die richtige Richtung lenkt. Mit innovativen Techniken und praxiserprobten Strategien helfe ich Dir, die Power Deines Teams zu entfalten.
Das Ergebnis? Ein gestärktes Team, gesteigerte Effizienz und ein klarer, gemeinsamer Blick in die Zukunft.
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01
Vitality@Work
Steigere das Wohlbefinden Deines Teams!
Das Ziel ist die umfassende Förderung der Mitarbeitergesundheit und des Wohlbefindens am Arbeitsplatz. Das Programm strebt an, ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld zu schaffen, das die physische, mentale und emotionale Gesundheit der Mitarbeiter stärkt.
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Was Dich im Programm erwartet?
Das gesamte Programm erstreckt sich über ein bis zwei Tage.
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Begrüßung & Zielsetzung (30 Minuten): Vorstellung des Programms & Klärung von Erwartungen
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Gesundheitscheck & Zielplanung (90 Minuten): gemeinsame Planung individueller Gesundheitsziele.
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Entwicklung von Gesundheitsstrategien (120 Minuten): Gruppenarbeit zur Entwicklung effektiver Strategien für Stress- & Konfliktbewältigung
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Abschluss & Ausblick (60 Minuten): Zusammenfassung der Ziele & Ausblick auf die nächsten Schritte
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Was Du erhältst?
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Individuelle Gesundheitsförderung, um die individuellen Gesundheitsziele zu erreichen.
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Strategien und Werkzeuge zur effektiven Stressbewältigung, um mehr Wohlbefinden im Unternehmen zu fördern.
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Verbessertes Betriebsklima, damit der Teamgeist geweckt wird und die Zusammenarbeit der Mitarbeiter reibungslos abläuft.
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Steigerung der Attraktivität des Unternehmens als Arbeitgeber, indem die Mitarbeiterzufriedenheit steigt.
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Preis: individuell je nach Gruppengröße
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02
Culture Craft
Gestalte Erfolg durch Werte für eine erfolgreiche Unternehmenskultur!
Mit dem Programm eignet sich für Dein Unternehmen, wenn Du eine authentische und positive Unternehmenskultur fördern willst, welche die Werte des Unternehmens widerspiegelt und Mitarbeiter zur Mitgestaltung einlädt.
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Was Du erhältst?
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eine positive und authentische Unternehmenskultur, um die Mitarbeiterbindung zu stärken.
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Schaffung eines gemeinsamen Verständnisses für die Unternehmenswerte, um eine einheitliche Ausrichtung zu gestalten.
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Einbeziehung der Mitarbeiter in den Prozess, das die Mitarbeiter zur Mitgestaltung und mehr Motivation einlädt.
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Verbesserte Kommunikation über Unternehmenswerte zwischen Führungsebene und Mitarbeitern, damit sich die Zusammenarbeit verbessert und zu mehr Motivation führt.
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steigende Mitarbeitergewinnung durch Repräsentation als attraktives und innovatives Unternehmen
Was Dich im Programm erwartet?
Das gesamte Programm erstreckt sich über einen Zeitraum von 2 bis 4 Wochen, um genügend Raum für Feedback, Anpassungen und die Umsetzung der entwickelten Maßnahmen zu bieten.
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Workshop 1 - Analyse der aktuellen Unternehmenskultur (halbtags)
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Begrüßung und Einführung (90 Minuten): Verständnisvermittlung über den Einfluss von Unternehmenskultur auf Arbeitsumgebung & Mitarbeiterengagement
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Kulturanalyse (120 Minuten): Durchführung von Gruppenübungen & Diskussionen zur Analyse der bestehenden Unternehmenskultur
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Zwischenfazit und Ausblick (60 Minuten)
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Workshop 2: Festlegung der Unternehmenswerte (halbtags)
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Rückblick und Vertiefung (60 Minuten): Reflexion der bisherigen Erkenntnisse & Vertiefung der Kulturanalyse, Sammlung von Feedback und Anpassungen
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Werte-Entwicklung (120 Minuten): Gemeinsame Entwicklung & Festlegung der Unternehmenswerte durch Gruppenarbeit.
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Präsentation der Ergebnisse & Ausblick (30 Minuten)
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Preis: individuell je nach Gruppengröße
03
Roles & Rules
Bringe Licht ins Dunkele für Rollen und Kommunikation!
Dieses Programm eignet sich, wenn das Unternehmen...
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die unterschiedlichen Teamrollen definieren und zugewiesen, um ein dynamisches, effizientes und harmonisches Teamumfeld zu schaffen.
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Konflikte konstruktiv bewältigen und eine positive Kommunikationsdynamik schaffen will.
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Was Du erhältst?
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Definition und Verständnis der individuellen Teamrollen jedes Mitglieds für eine erhöhte Teameffizienz und verbesserte Zusammenarbeit.
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Entwicklung von klaren Kommunikationsregeln im Team, um einen konstruktiven Umgang mit Konflikten zu fördern.
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Schaffung einer positiven Kommunikationsdynamik, um Missverständnisse zu minimieren und die Zusammenarbeit zu verbessern.
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Jedes Teammitglied wird dabei unterstützt, seine einzigartigen Stärken und Talente zu identifizieren und zu verstehen und wie es am besten zum Teamerfolg beitragen kann.
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Was Dich im Programm erwartet?
Das gesamte Programm erstreckt sich über einen Zeitraum von 2 bis 6 Wochen, um genügend Raum für Feedback, Anpassungen und die Umsetzung der entwickelten Maßnahmen zu bieten.
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Workshop 1 - Teamrollen & Verantwortlichkeiten
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Einführung (30 Minuten): Klärung von Erwartungen
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Analyse der individuellen Teamrollen (120 Minuten): Identifikation der Stärken und Potenziale jedes Teammitglieds; Klärung von individuellen Teamrollen; Definition von Verantwortlichkeiten und Aufgabenbereiche
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Definition von Kommunikationsregeln (90 Minuten): Gemeinsame Erarbeitung klarer und effektiver Kommunikationsrichtlinien
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Ausblick (30 Minuten): Fragen und Vorbereitung für Tag 2
Workshop 2 – Kommunikationskultur
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Rückblick & Vertiefung (60 Minuten): Reflexion der bisherigen Erkenntnisse und Vertiefung, Sammlung von Fallbeispielen
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Konfliktbewältigung im Team (120 Minuten): Vermittlung von Strategien zur konstruktiven Konfliktlösung; Anwendung der gelernten Konzepte in beispielhaften Teamkontexten (Praxisbeispiele)
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Reflexion & Ausblick (60 Minuten): Gemeinsame Auswertung der Erfahrungen, individuelles und kollektives Feedback; Umsetzungsideen für den Arbeitsalltag
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Preis: individuell je nach Gruppengröße
-20 % auf alle Preise
In einer echten Gemeinschaft
gibt es keinen Wettbewerb,
nur das gemeinsame Ziel,
die eigene und die kollektive
Seele zu erheben.
FRAME
01
VERANSTALTUNGSORT
Die Durchführung der Workshops wird in den Vorgesprächen gemeinsam besprochen und der Veranstaltungsort flexibel gestaltet.
03
02
WORKSHOPDAUER
Die Workshops werden je nach unterschiedliche zeitliche Verfügbarkeiten geplant.
Ein längeres Format bietet mehr Raum für Vertiefung, praktische Übungen und Diskussionen, das für einige Themen oder Herausforderungen erforderlich ist.
Zusätzlich hängt die Dauer vom Engagement der Teilnehmer ab. Mit Hilfe von Vorgesprächen werde n wir gemeinsam die Gesamtdauer flexibel gestalten.
TEILNEHMERZAHL
Ein offener Workshop ermöglicht es Einzelpersonen, unabhängig von ihrer Unternehmenszugehörigkeit, teilzunehmen. Das erweitert die Teilnehmerbasis und macht den Workshop für eine breitere Zielgruppe zugänglich.
Interne Workshops bieten allen Teilnehmern eine einheitliche Lernerfahrung, was eine gemeinsame Basis für zukünftige Projekte schafft.
04
PREISGESTALTUNG
Die Preisgestaltung für meine Workshops basiert auf Paketpreisen, die einen Rabatt von 50% gewähren, wenn sich mindestens 5 bis maximal 10 Teilnehmer anmelden.
05
VERTIEFUNG IM COACHING
Es besteht im Anschluss oder bereits parallel die Möglichkeit zur Erweiterung in Form eines Einzelcoachings (mit Aufpreis).
So unterstützt ein individuelles Coaching bei der Anwendung im Arbeitskontext oder während der Integration von Konfliktlösungs- und Kommunikationsstrategien in den Arbeitsalltag.
Spezifische Themen können aus dem Workshop ausgelagert werden, die nicht in den zeitlichen Rahmen geklärt werden können (auch in Form eines weiteren Workshops).​
Teamwork
